デジマ人材育成における五つの落とし穴とその回避術を解説する本連載。第4回となる本稿では、人材のスキルを可視化する際に活用される「レーダーチャート」に隠された罠を紹介。対策として、デジマ組織で人材育成を行う際に、育成されるメンバーにとって本当に必要なスキルを選択するための新たな可視化の方法とその活用方法を解説する。
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髙岡 直人（タカオカ ナオト）
株式会社Growthing 代表取締役29年間電通グループのプロモーション専業会社である株式会社電通テック（現：電通プロモーションプラス）で統合プロモーションのプランニングから実装まで数百件の案件に従事。大手メーカーのオウンドメディア立ち上げやPDCAサイクルの構築などの経験があり、前職での実績とし...
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