Baseconnectは、2022年11月よりオフィスを河原町三条に移転し「Baseconnect Kyoto Camp」として新しくオープンしたことを発表した。
Baseconnectでは、2022年5月1日より新しい働き方としてリモートベースを組織に導入。場所と時間に制約を受けない働き方を目指す一方、チームビルディング強化の観点から、同じ空間で実際に会ってコミュニケーションを取ることの重要性も認識していた。
このような背景から、2022年11月、河原町三条に京都オフィスBaseconnect Kyoto Campを移転オープンした。コミュニケーション活性化や組織力向上のための施策として、メンバー同士がコミュニケーションをより深めることを目指す。
「Baseconnect Kyoto Camp」3つのコンセプト
1．コミュニケーションステーション
全社でのコミュニケーション活性化を目指し、オフィス移転に伴いフリーアドレス化を実施。オフラインで集まり協業する際に活用できるスペースや、メンバー同士が気軽にコミュニケーションを取れるコミュニケーションエリアを新たに設置した。
2．ABW（Activity Based Working）
オフィスに出社するメンバーとリモートワークで働くメンバーがスムーズなコミュニケーションを築ける空間を目指し、個人でのオンラインミーティングに適したフォンブースエリア・学習ができるライブラリーエリアなどを導入。オフィス全体を使ったプレゼンテーションなども可能。
3．カルチャーの体現
自律分散協調の組織運営を核としているメンバー同士をつなぐカルチャーコード「CULTURE CODE ver 2.0」を体現。3つのコアバリュー「Learn to Change（学習して変化する）」「Customer Focus（お客様と向き合う）」「Openness（信頼してオープンにする）」に基づき、学習のためのライブラリースペースの設置や、オープンさを表現する見通しの良いレイアウトなど、バリューを実現するための要素をオフィスの機能やデザインに落とし込むことでメンバー共通の価値観の醸成を目指す。
