ペンマークは、全国のZ世代の若手社会人を対象に、Z世代の就業意識調査の一環として「『この人の下では働きたくない』と感じる上司の特徴」に関するアンケート調査を実施した。
嫌われる上司の特徴は「高圧的」「感情的」といった人間性に起因する項目が上位
「『この人の下では働きたくない』と感じる上司の特徴はどれですか？（複数回答）」という質問に対し、「高圧的・威圧的な態度」が61.9％、「感情的な言動が多い」が54.5％で、回答の半数を超え、トップ2を占めた。スキルや経験以前に、人としてのリスペクトの欠如や、心理的安全性を損なう言動が最も敬遠されることが示唆される。次いで、「指示が曖昧・矛盾している」（42.6％）が3位となり、上司としての基本的なマネジメント能力も厳しく評価されている実態が明らかになった。
【調査概要】
調査方法：自社インターネット調査
調査対象：過去にPenmarkを利用していた全国の若手社会人
有効回答者数：176名
定義：本調査では、Z世代を「1996〜2005年」生まれと定義
