サイダスは、人材データプラットフォーム「CYDAS（サイダス）」の人事評価の運用を代行する伴走型アウトソーシングサービス「目標管理Oneチーム」の提供を開始した。
サービスリリースの背景
＜顧客が抱える課題＞
- 労働人口の減少により、従業員エンゲージメントの向上による離職防止や人材確保にともなう人事評価制度の見直しや最適な運用の検討
- 人事評価の運用には、「評価シートの作成・配布」「提出催促」「データ集計」など、業務量が膨大でかつ正確性が求められるため、紙・Excel管理からの脱却による業務効率化
これらの課題に対しサイダスでは、経営方針や組織目標とマッチした最適な人事評価のシステム化から運用、課題発掘まで一気通貫で伴走する、人材データプラットフォーム「CYDAS」の評価運用を代行する新サービス「目標管理Oneチーム」の提供開始に至った。
サービスの概要
「目標管理Oneチーム」は、人材データプラットフォーム「CYDAS」の評価運用業務をサイダススタッフが代行する伴走型アウトソーシングサービス。
評価シートの作成・配布・回収、社員の進捗状況・提出催促、評価会議用の資料作成、評価後アンケートを代行するだけでなく、次期評価に向けた課題発掘のレポーティングまで行う。これにより、人事評価の運用にかかるコストを減らし、人事担当者がより業務に専念できる体制づくりを支援する。運用ノウハウ不足や人事担当者の異動などによる評価運用の形骸化を防止し、持続的な組織運営もサポートする。
人材データプラットフォーム「CYDAS」とは
CYDASは、直感的に操作できるUI/UXにより、全従業員で利用できるタレントマネジメントシステム。
- CYDASの目標管理アプリケーションの特徴
顧客の評価制度に合わせた柔軟なカスタマイズが可能。ひとつのシステムで職種ごとに異なる評価シートを設定できる。また、組織のフェーズに応じて評価方法を変更したい場合でも、データはそのまま有効活用でき、持続的な評価運用を可能にする。
