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- Z世代会社員の約8割が、仕事で結果を出すためなら「学習」を「行いたい」と回答
- 「学習」を行いたいと思う理由、「今の仕事はまだまだ分からないことが多いから」が50.6％でもっとも多い
- 学習したい領域、第1位「データ分析・データサイエンス」、第2位「セールス」、第3位「マーケティング」
- 「マーケティング」の学習に関心のある理由、約半数が「マーケティングのスキルを身に付けることが重要」「幅広い知見を通じて、自分の視野を広げたい」と回答
- 「どの業界にも共通して必要なスキルだと思うから」や「自分のキャリアを高めて転職したいから」などの理由も
- 学習の方法として、約半数が「eラーニング」を希望
- ビジネスに関する学習をする上で、62.0％が「短時間での効果的な学習（タイムパフォーマンス）」を重視
- 約7割が、「1日10分の隙間時間で、一緒に働く組織の仲間たちとマーケティングの知識を学べる学習アプリ」に興味あり
- そのアプリに求める機能、約半数が「クイズやテストで学んだことの確認ができる」と回答
