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新型コロナウイルスの蔓延に伴い、急速に浸透したテレワーク。従業員は通勤時間がなくなり、私生活と仕事の両立ができやすくなった反面、気持ちの切り替えがうまくいかないことや人と会わないことが原因となり、メンタルの不調を訴える人も少なくありません。中には、テレワーク自体が原因でメンタルの不調を起こして、退職してしまうケースもあります。 そこで今回は、テレワークでメンタル不調になる原因や、メンタルが不調の時にみられるサイン、従業員のメンタル不調を防ぐためにできることなどを紹介します。
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