シーベースは、クラウド型の人事システム「スマレビ for 360°」をバージョンアップ、新機能としてクラウド型行動変容促進システム「スマレビ for アクション」の提供を開始。
新機能「スマレビ for アクション」では、個人の目標設定シートをマイページで管理。シートを記入し、送信することで自動的に上司に通知。自動メール配信機能で目標の確認や振り返りの失念を防止し、フィードバック業務における負担を軽減する。あわせて、定期的に繰り返し360度評価を実施、比較レポートによって前回実施結果と見比べることによって、対象者は継続して自らの成長を実感することができる。
同社の調査によれば、上長職の約9割以上がプレーヤーとマネージャーを兼務しており、マネジメント業務に時間を割けていないという実情があるとのこと。人事評価のみ行ってフィードバックに注力しないと、社員が評価に対する納得感を得られず、不信感や仕事に対する意欲が減って人材パフォーマンスの低下につながり、企業全体にまで影響が及ぶ大きな問題となりかねないと考え、シーベースでは同ソリューションを開発・提供しているとのこと。
