Q&Aサイト「OKWAVE」を運営するオウケイウェイヴは、2018年10月より、月曜日の午前中に“営業休”を導入する。日本の働き方改革の推進、多様化する働き方のあり方に鑑み、企業としてそれらの課題に一層取り組むための一環。
最近の労働生産性に関する専門家の研究等では、「休み明けの最初の出勤日の午前中の生産性の低さ」「オン（業務）とオフ（休暇）の切り替えの心身両面での調整の余裕の必要」等のいわゆる「ブルーマンデー症候群」に関する問題点や課題の指摘も散見されていることなどが背景にある。
オウケイウェイヴの顧客への業務上の対応、問い合わせ対応等は月曜日午前中もシフト化などの工夫により、遺漏なき責任ある対応をとる。また、今回の制度導入で従業員へは待遇上の不利益は一切生じない運用を行う。
