RevCommは、電話営業・インサイドセールス従事者1,000名に対して「電話営業・インサイドセールス 1,000人 実態調査 by MiiTel」を実施した。
2021年8-9月のテレワーク導入状況 管理職とメンバーで導入状況に13.3％差
現在の働き方を尋ねる設問で、「テレワークを導入している」と回答した管理職層は59.5％であったのに対して、メンバー層では46.2％と、管理職層とメンバー層間でテレワークの導入状況に13.3％の差が生じていた。
4人に3人はテレワーク頻度「減らしたくない」
テレワーク導入者のテレワーク希望日数について、管理職層、メンバー層ともに75％以上が「増やしたい」あるいは「現状維持」を希望している結果に。中でも、メンバー層は「増やしたい」が管理職層と比較して5％多い結果に。
テレワーク未導入者で「導入したくない」管理職38％、メンバー26％
「テレワークを導入していない」と答えた回答者のテレワーク希望状況は、管理職層が45.8％であったのに対し、メンバー層では51.6％という結果に。一方、「テレワークを導入したくない」という回答は管理職層が38.1％でメンバー層では26％。管理職層がよりテレワークに対して消極的である様子がうかがえる結果に。
アフターコロナのテレワーク「導入したい」が6割超
アフターコロナのテレワーク導入希望について、管理職層は69.6％、メンバー層も64.7％が「導入したい」と回答し、アフターコロナのテレワーク導入希望は6割を超えていた。
調査概要
- 調査対象：全国の電話営業・インサイドセールス従事者20-59歳男女
- 調査期間：2021年8月27日～9月2日
- 調査有効回答数：1,000サンプル
