ヒューマネージは、エンゲージメント・サーベイ「Qraft」のバージョンアップを実施したことを発表した。

Qraftの新バージョンでは、種市康太郎氏(桜美林大学 リベラルアーツ学群 領域長 教授)監修のもと、設問を56問から35問に短縮。エンゲージメントを高める個人特性「ジョブ・クラフティング(=自ら仕事を手づくりする力)」およびエンゲージメントの状態を5分間で測定できるようになった。これまで同様に信頼性・妥当性を保ちつつ、受検する従業員の負担を削減する。

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ヒューマネージは、エンゲージメント・サーベイ「Qraft」のバージョンアップを実施したことを発表した。

Qraftの新バージョンでは、種市康太郎氏(桜美林大学 リベラルアーツ学群 領域長 教授)監修のもと、設問を56問から35問に短縮。エンゲージメントを高める個人特性「ジョブ・クラフティング(=自ら仕事を手づくりする力)」およびエンゲージメントの状態を5分間で測定できるようになった。これまで同様に信頼性・妥当性を保ちつつ、受検する従業員の負担を削減する。
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