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- 若手世代の優遇実感とその内容：全体の52.7％が職場で若手世代の優遇を感じる 感じる項目は「給与」「チャレンジの機会」が上位
- 部下に嫉妬した経験有無：上司59.6％が部下に嫉妬した経験あり 「評価結果」や「はたらき方」に嫉妬
- 上司部下のコミュニケーションレベルの認識：上司部下のコミュニケーションレベルの認識は「レベル3：個人的な会話は少ない」で両者一致
- 価値観の違いから生じる課題実感：上司73.0％、部下62.6％が上司部下間の価値観の違いから生じる課題を実感 内容や背景に一部ギャップ
- 課題の内容
- 価値観が異なる原因
- 関係値を深めたいか：上司59.0％、部下57.6％が上司部下間の「関係値を深めたい」と回答
- 回答者自由記述コメント
