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「ジョブカン勤怠管理」が「働き方改革関連法」対応の新機能を実装 時間外労働と年次有給休暇管理が可能に

 クラウド型バックオフィス支援システム「ジョブカン」シリーズを提供するDonutsは、「ジョブカン勤怠管理」に働き方改革関連法対応の新機能を実装。主な新機能は「36協定・時間外労働管理機能」と「年次有給休暇管理機能」の2つ。

 「36協定・時間外労働管理機能」では、時間外労働が月45時間もしくは年360時間、新36協定基準を超えた従業員に色がつき、警告表示がされる。時間外労働の時間を年・月・週単位でも参照でき、基準を超える可能性のある従業員と管理者にメールでアラートを出すことが可能に。

 「有給休暇管理機能」では、従業員が期日までに年次有給休暇を取得しているかを測定。取得日数が足りない従業員には勧奨メールを送り、また、取得済み日数と取得予定日数などを一覧で見ることもできる。年次有給休暇管理簿は5年保持し、ダウンロードすることも可能。

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MarkeZine(マーケジン)
2019/04/01 18:40 https://markezine.jp/news/detail/53637

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