リンクアンドモチベーションは、新たなHRテックサービスとして「コミュニケーションクラウド」と「チームワーククラウド」をリリース。今回のリリースによって、同社が開発したHRテックサービスは「モチベーションクラウド」「コミュニケーションクラウド」「チームワーククラウド」の3つとなり、これらのサービスをあわせて「モチベーションクラウドシリーズ」とする。それぞれの特徴は下記のとおり。
コミュニケーションクラウド ～組織にコミュニケーションパスを～
コミュニケーションクラウドは、紙の社内報やイントラネットに代わる、戦略的・効率的・効果的な社内コミュニケーションを実現するクラウドシステム。
＜特徴＞
①戦略的：「1人ひとりに記事を推奨」
「部門」や「年次」、「役職」などに応じて、記事を推奨することができる。1人ひとりの課題に合わせて推奨する記事を選択できるので、特定の社員に伝えたい内容を届けることができる。 ※コミュニケーションクラウドの記事推奨機能は特許申請中。
②効率的：「ローコスト」「スピーディ」「自動アップグレード」
社内コミュニケーションにおける情報をこれひとつで発信・管理できる。ローコストでスピーディな導入・運用が可能。また、常に最新機能にアップデートされるので更新の手間もかからない。
③効果的：「集約」「検索」「双方向」
社内コミュニケーションを集約でき、既存社員にも、新規入社者にも漏れなく届けることができる。画像やテキスト、PDFや動画も投稿することができ、記事はクラウド上に蓄積され、検索することもできる。また、社員が「いいね」や「コメント」をすることができ、双方向のコミュニケーションが実現する。
チームワーククラウド ～組織にワンチームを～
チームワーククラウドは、戦略的・効率的・効果的なミドルマネジメント・チームマネジメントを実現するクラウドシステム。
＜特徴＞
①戦略的：「マネジメントの型を搭載」「現場で実践」
マネジメントに必要な"型"が搭載されている。チームワーククラウドは、マネジメントに必要な"8つの機能"が"現場で実践"できるように設計されている。
②効率的：「オールインワンパッケージ」
上記の8つの機能に加え、タイムライン・チャット機能も搭載され、スピーディな情報交換が実現できる。また、各ツールがクラウド内で連携しているので、手間のかかる操作や連携は不要。
③効果的：「アクション状況をモニタリング」
各機能の実施状況が一目瞭然。成果が出るまで、常に見やすく状況が確認できるので、フォローや修正行動をとることができる。
「モチベーションクラウドシリーズ」の3つの商品は、企業の従業員エンゲージメント向上を支援する商品。 3つすべてを活用することで、「モチベーションクラウド」の診断結果を「コミュニケーションクラウド」「チームワーククラウド」に連携させることができ、より従業員エンゲージメントの高い組織をつくることが可能となる。同社は、従業員エンゲージメント向上の第一人者として、この「モチベーションクラウドシリーズ」を活用しながら、すべての企業の従業員エンゲージメント向上をサポートしていくという。
