経営者の80.4％、テレワークの併用に伴いオフィスの在り方を変えるべきと回答／アーバンプラン調査

　アーバンプランは、テレワークと出社を併用している企業の経営者を対象に「オフィス戦略」に関する調査を実施。その結果を発表した。

調査結果

　テレワークとの併用に伴い、オフィスの在り方も変えるべきだと思うかたずねた。「とてもそう思う」が（38.7％）、「そう思う」が（41.7％）、「あまりそう思わない」が（17.0％）、「まったくそう思わない」が（2.6％）という結果になり、80.4％がオフィスの在り方も変えるべきだと回答した。具体的な理由は次のとおり。

　オフィスに関して考えていることについてたずねた。「デザイン・レイアウト変更を考えている」（29.2％）がもっとも多く、「縮小を考えている」（28.6％）、「移転を考えている」（22.9％）と続いた。

　移転・縮小・変更を考えている理由について、「使用していないスペースが増えたから」（52.8％）がもっとも多く、「少人数の部屋の利用が増えたから」（34.1％）「ウェブ会議用のリモートスペースが足りないから」（26.8％）と続いた。フリーコメントによる回答は次のとおり。

　テレワークが今後主流になったとしても、オフィスを設けることは必要だと思うかたずねた。「とても必要だと思う」が26.4％、「必要だと思う」が52.5％、「あまり必要だと思わない」が17.4％、「まったく必要だと思わない」が3.7％という回答になり、「必要」が78.9％、「必要だと思わない」が21.1％という結果になった。

　オフィスが必要だと思う理由について、「社員同士のリアルなコミュニケーションの場となるから」（39.6％）がもっとも多く、「経営の観点から拠点は必ず必要だから」（22.0％）、「会社、組織への帰属意識を持たせる場になるから」（21.0％）と続いた。

　オフィスが必要だと思わない理由について、「経費削減になるから」（32.2％）がもっとも多く、「オフィスがなくても何も困らないと感じるようになったから」（24.8％）、「レンタルオフィスなどで代用できるから」（16.4％）、「出勤に費やす時間や体力を仕事に充てて欲しいから」（16.4％）と続いた。

　オフィスが必要だと思う／必要だと思わない理由について、具体的な理由は次のとおり。