ジェイックは、「リーダーシップとコミュニケーション能力の強化に関するアンケート」調査を実施。その結果を発表した。
調査概要
- 調査名称：リーダーシップとコミュニケーション能力の強化に関するアンケート
- 調査対象：上場および非上場企業の人事責任者・担当者
- 調査機関：ジェイック
- 調査方法：ウェブアンケート
- 調査期間：2022年7月8日～2022年7月21日
- 提出数：有効回答227件
調査結果
管理職層において、「人材育成を通じて強化すべきコミュニケーション能力」としてもっとも重視する要素をたずねた。その結果、1位が「傾聴力」（28％）、2位が「説得力・影響力」（17％）、3位が「論理的表現力」（16％）となった。
組織内で、リーダーシップの発揮にもっとも課題を感じる層をたずねた。その結果、1位が「中級管理職」（26％）、2位が「中堅社員」（21％）、3位が「初級管理職」（15％）となった。
