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- 【Q1】65.7％が「高齢者」、62.3％が「障害者」、52.5％が「外国籍」の従業員が在籍していると回答
- 【Q2】社内で利用するソフトウェアに対し、「すべての従業員が使いやすくなるような機能」に配慮している企業は65.9％にのぼる
- 【Q3】81.2％が、すべての従業員が使いやすいようなソフトウェアの導入／機能改善に対して「優先事項」と位置づけ
- 【Q4】すべての従業員が使いやすいようなソフトウェア機能の導入／改善に取り組んでいない理由は、「重要とは考えていない」「取り組もうと考えるきっかけがなかった」など
- 【Q5】社内のソフトウェアやシステム導入に携わっている担当者・決裁者の「アクセシビリティ」の認知度は85.5％
- 【Q6】55.3％から、ソフトウェア導入時に「アクセシビリティ」を「考慮している」との声
- 【Q7】94％が、ソフトウェアのアクセシビリティを考慮することが、職場の働きやすい環境整備に「効果があった」と実感
- 【Q8】ソフトウェアのアクセシビリティを考慮していない企業では、従業員から、「画面の文字が小さく見えにくい」「操作方法が複雑で使いこなせない」などの声
