女性のキャリアメンターの育成とマッチングを行う「育キャリカレッジ」は、1月10日より法人に向けた新たなサービス、女性管理職育成のための「社外メンター」3プランをスタート。
1.女性管理職・リーダー育成プラン（女性限定）
育キャリカレッジのメンターが、女性管理職・リーダー候補に中長期的に寄り添い、リーダーとして成長するためのメンタリングを実施。また、女性管理職・リーダーが、次世代の女性を育成できるようにサポート。
担当メンター
管理職・リーダー経験者、かつ育児や介護などのライフイベントの経験者かつ育キャリカレッジのメンタートレーニング、審査を通過したプロフェッショナル
2.女性スタッフキャリアサポートプラン（女性限定）
育キャリカレッジのメンターが、企業の女性スタッフ社員に中長期的に寄り添い、モチベーション維持やキャリア形成のアドバイス、意欲的に働き続けるためのメンタリングを実施。女性社員のエンゲージメント向上に貢献妊娠中、育休前後、子育て中の女性社員向けの「ワーママ特化コース」も。
担当メンター
企業での勤務経験者、かつ育児あるいは介護の経験者、かつ育キャリカレッジのメンタートレーニング、審査を通過したプロフェッショナル
3.社内メンター育成プラン（男女可）
育キャリカレッジのメンターが、社内メンター育成のためのメンタリングを実施、男女問わず指導できるメンターを育成。また、メンター同士のコミュニティ作りをサポート、社内メンター文化醸成に貢献。
担当メンター
管理職・リーダー・社内メンター経験者、かつ育キャリカレッジのメンタートレーニング、審査を通過したプロフェッショナル
