セールスフォース・ドットコムは、企業に継続学習の文化を創り出し、社員のスキルアップを支援するための体験学習プラットフォーム「myTrailhead」の提供を開始した。
「myTrailhead」のガイド付きセットアップに従い、既成のコンテンツ（動画やプレゼンテーションを含む）を活用したり、独自のコンテンツを新規に作成したり、また無料で公開されている既成コンテンツをベースに、自社独自の学習文化を容易に作ることが可能になる。
テクノロジーが急速に変化する中、企業側は学習方法について、従来の汎用的な教育プラットフォームの域を超える、新しい戦略を考え出す必要がある。週5時間以上を学習に費やす社員の生産性は39%高く、ストレスは47%低く、仕事の満足度は21%高いなど、職場での学習のメリットも実証されている。
一方、多くの企業では学習の文化が欠けており、新しいテクノロジーを活用していきたい企業と、社員の現状のスキルセットとの間に溝が生まれている。成功のためには、企業はこの溝を埋め、社員のあらゆるキャリアステージでの学習に重点を置く必要があるとの考え。
「myTrailhead」により、社員は学びたい時に学びたい内容を学べ、マネージャーはチームのスキルセットや改善分野を可視化させることを推進する。
