レノボ・ジャパンおよびレノボ・エンタープライズ・ソリューションズ、モトローラ・モビリティ・ジャパン、NECパーソナルコンピュータのレノボグループ4社は、2020年7月23日から8月10日までの19日間に「スポーツ応援特別休暇」と「全社一斉テレワーク」を実施する。
期間中は4連休が2回、3連休が1回となり、残る8営業日については原則として社員全員が自宅などからテレワークをする「全社一斉テレワーク」を実施。このプログラムによりレノボ関連4社勤務の約2000人が19日間オフィスに通勤しないこととなる。ただし、修理センター、生産工場などの現場スタッフ、コンタクトセンターなど個人情報を扱う部署では一部テレワークの対象とならない従業員もいる。
レノボは総務省の推進する働き方改革キャンペーン「テレワークデイズ」の特別協賛団体にも申請中。2015年より従業員のテレワーク取得に条件を設けない「無制限テレワーク制度」も実施しており、2016年より毎年原則として全員がオフィスに出勤しない「全社一斉テレワークデー」を実施してきた。さらに本年中にはこれを拡大させた「全社一斉テレワークウイーク」を実施する計画で、2020年夏の一斉テレワーク実施に向け業務への影響がないよう、準備を進める。
2020年夏のテレワークの取り組みによって、猛暑期の通勤負担が軽減され、また就学中の家族のいる家庭では約40日の夏休みのうち半分以上の日数を家庭で過ごせることになる。そこで2020年の実施後の成果を評価し、2021年以降も「夏休みファミリーテレワーク（仮称）」として今回の取り組みを定着させることを検討する。
