パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」が「dodaキャリアアドバイザー監修 転職トレンド予想2021」を公開した。
同トレンド予想は、2021年に注目が集まりそうな求人案件や個人の転職希望の条件、転職活動のスタイル、中途採用の方法などの情報をdoda内外から収集し、dodaキャリアアドバイザーが選んだトップ10の予想として選出したもの。トレンドの選定は、収集した情報について以下の3つの評価基準を元に、社内に設置したプロジェクト委員会が21の予想キーワードにまとめた後、全国のdodaキャリアアドバイザーの任意投票によりランキングを決定。
1. ニーズ（求人や転職希望者の応募が増えそうか。また、その傾向が継続しそうか）
2. 影響力（従来の転職活動や中途採用のスタイル・常識が変わる可能性があるか）
3. 新規性（これまでにない新しい着眼点、転職活動・採用手法の工夫などがあるか）
トレンド予想結果
第1位 「中途向けオンライン会社説明会＆会社見学」
解説：dodaキャリアアドバイザー 藤田有佳氏
第2位 「ハイブリッド面接」
解説：dodaキャリアアドバイザー 古田智氏
第3位 「地方都市就労可企業」
解説：dodaキャリアアドバイザー 溝畑輝美氏
第4位 「完全オンライン入社」
解説：dodaキャリアアドバイザー 橋本諒氏
第5位 「未経験ITエンジニア」
解説：dodaキャリアアドバイザー 鳥海さくら氏
第6位 「キャリア自律サポート充実企業」
解説：dodaキャリアアドバイザー 河野智彰氏
第7位 「女性復職者・再就職の増加」
解説：dodaキャリアアドバイザー 石橋寿子氏
第8位 「ビヨンド副業転職」
解説：dodaキャリアアドバイザー 瀬戸口瑞恵氏
第9位 「新・オフィス活用企業」
解説：dodaキャリアアドバイザー 堀越拓海氏
第10位 「実家圏内就労可企業」
解説：dodaキャリアアドバイザー 萩田真弓氏
