アドバンテッジリスクマネジメントは、同社が提供する休業者管理支援クラウドシステム「ADVANTAGE HARMONY」のオプションサービスとして、妊娠期から育休期、職場復帰後の両立期に渡り仕事との両立をサポートするサービスを新規開発したことを発表した。2023年春より提供を開始する予定。
なお該当従業員のワーク・ライフ・バランス（以下、WLB）の可視化には、オランダで研究用に開発され、慶應義塾大学の島津明人教授らにより日本語版として開発されたWLBの状態を可視化する尺度「SWING-J」を採用した。従業員が「SWING-J」に基づくアンケートに回答することで自身のWLBの状況を把握し、“気づき”を与えるとともに、個別の結果に応じたコンテンツをレコメンドし、WLBの実現を推進。また妊娠期や育休中に生じるストレスへの対処や、スムーズな復職を心理面でサポートするコンテンツ等、育休を取得する従業員を適切なタイミングで支援するコンテンツを提供することで、妊娠期から育休期を経て職場復帰後に至るまで切れ目のないサポートを実現する。
