エムエム総研、人材派遣サービスサイトをリニューアル　「インサイドセールス人材」に関する内容を拡充

　エムエム総研は、デジタルセールス人材が常駐型・リモート型で企業の業務を支援する人材派遣サービスサイトのリニューアルを発表。SaaS企業を中心としたインサイドセールス人材の需要拡大にともない、提供サービスのひとつである「インサイドセールス特化転籍可能正社員人材サービス」に関する内容を拡充した。

インサイドセールス特化転籍可能正社員人材サービスとは

　本職としてインサイドセールスに携わる意欲を持った未経験人材を、エムエム総研が正社員として採用する。採用後は約2ヵ月の座学・OJTによる実践研修（※エムエム デジタルセールス・アカデミー）を実施。BtoBマーケティング・インサイドセールスに関する基本的なスキルを習得した人材として各企業のインサイドセールスチームに加わり、業務を支援する。双方合意の上で、担当企業の正社員に転籍することも可能。

　今回のサイトリニューアルでは、サービスの特徴やベネフィットをより具体的に理解してもらうことを目的に、次の内容を拡充した。

※エムエム デジタルセールス・アカデミーとは

　エムエム総研が2017年6月に設立した、インサイドセールス職やカスタマーサクセス職などのデジタルセールス職に特化した人材養成機関。エムエム総研の支援実績を通じて培ったノウハウを体系化して、BtoBの基礎からデジタルセールスの実践まで学べるカリキュラムを構築し、社内外の人材育成を実施している。

　また、同アカデミーで学んだ人材やエムエム総研のコンサルタントによる営業DX支援、デジタルセールス立ち上げ支援サービス、アカデミーのカリキュラムを個社向けにカスタマイズしトレーニングを行う研修サービスも提供している。