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- 約8割がAI普及でキャリアプラン見直しへ スキルセット刷新の必要性感じる人は7割超
- 約4割が生成AIにキャリア相談の経験あり 年収が高いほど、頻繁に生成AIを活用
- 専門・汎用スキルの双方に生成AIによる代替の波 年収1,500万円以上の約3割が「生成AIによるスキルの代替を強く感じる」と回答
- 生成AIの普及を受けてキャリアプランを「見直した・見直す必要性を感じる」人が約8割 「全体的に見直した」割合は、年収1,500万円以上の層が年収800万円以上1,000万円未満の層の5倍超
- 年収帯によって、AI時代におけるキャリアの希少性の高め方に違い 年収1,500万円以上では、生成AIに代替されにくい人間固有の価値に特化する「人間性特化型」が最多に
