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経済全体の見通しがつかない状態が続いた2020年。営業パーソンの転職や企業の営業採用の考え方などは、前年と比べてどのように変化したのだろうか。今回編集部では、名刺アプリ「Eight」およびにダイレクト採用プラットフォーム「Eight Career Design」事業から見えたデータをもとに、Sansan株式会社 執行役員 Eight Career部 部長 小川泰正さんにインタビュー。データから見えてくるキャリアのトレンドや、ライフステージに合わせて働く営業パーソンになるために必要な考え方、優秀な営業パーソンが選ぶ企業が実践していることについてうかがった。
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宮田華江（編集部）（ミヤタハナエ）
立教大学社会学部メディア社会学科卒業。2016年翔泳社に入社、MarkeZine・ECzineなどの広告営業を担当。2019年1月に営業組織をテクノロジーで支援するウェブマガジン「SalesZine」を立ち上げる。2020年4月、SalesZine編集長就任。ビジネスメディアの統合を担い、2026年...
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