ビズリーチが運営する「BizHint（ビズヒント）」は、各企業が取り組みを進める「働き方改革」の実施状況について、会員829名を対象にアンケートを実施。
所属企業における働き方改革の実施状況については、7割以上が「取り組んでいる」と回答。一方で、「取り組みたいが取り組めていない」も1割以上に。理由として、「推進できる人材がいない」「時間がない」「施策の比較や実施判断ができない」などがあげられた。
働き方改革に「取り組んでいる」と回答した人を対象に、所属企業が掲げる大きなテーマを複数回答で質問したところ、回答者の約8割が「残業時間の削減」「休暇取得の奨励」を選択。
具体的にどのような施策を行っているかを質問したところ、「勤務時間・形態の変更」（59％）に。また、「事務作業の効率化（各種ITサービスの導入）」（55％）や「コミュニケーションツールの導入」（55％）など、ITツールを活用した業務効率化も推進されていることがうかがえる。
働き方改革に「取り組んでいる」と回答した方を対象に、効果が出ているかを質問したところ、「効果が出ている」と「やや効果が出ている」が合わせて6割以上に。しかし、53%は「やや効果が出ている」にとどまった。
調査概要
- 調査主体：BizHint
- 調査期間：2019年6月4日（火）～2019年6月10日（月）
- 調査方法：インターネットリサーチ
- 調査対象：BizHint会員
- 有効回答：829
