HR領域に特化した営業代行サービス「人事商談バンク」を提供するカイマクは、30秒採用動画プラットフォーム「moovy」を提供するmoovyが人事商談バンクを導入したことを発表した。
「人事商談バンク」について
人事商談バンクは、HR領域に特化して完全成果報酬型でアポイント取得の代行を行うサービス。AIを活用し、独自開発したマッチングテクノロジーにより、全国の70,000社以上の採用に関する情報をリアルタイムに取得・蓄積している。
「moovy」について
moovyは、会社のリアルな魅力を伝える30秒採用動画プラットフォーム。文章では伝わらない情報を動画で発信することで、母集団を形成し、採用ミスマッチを軽減しながら、必要な人材の獲得につなげる。
moovy 代表取締役 三嶋弘哉氏のコメント
＜導入の背景＞
人事商談バンクのサービスを利用する前は、営業活動においてマンパワー不足でアウトバウンド型のアプローチを積極的に実施できていませんでした。
一方で、スタートアップとして売上のトップラインを伸ばすためには、良質なリードの獲得が重要だと考えており、自社だけでなく外部のパートナーとの協業の可能性を模索していました。
そんな中、人事商談バンクのセールスノウハウとやり取りにおける安心感が決め手となり、サービスの利用を開始しました。
＜導入後の成果＞
現在では、人事商談バンク経由で月20～25件ほどのアポイント獲得が実現しており、ファーストコンタクトでの担当者情報や採用における課題感も丁寧にレポートいただけるため、有意義なフィールドセールスに繋げられております。
人事商談バンクのサポートを得ることで、効果的なリード獲得が実現でき、営業活動のスピードが上がっております。
