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「ウェルビーイング」とは、心身はもちろん、社会的にも幸福で健康である状態を指します。働き方改革の推進に伴い、ワークライフバランスの重要性が叫ばれる昨今、ウェルビーイングへの注目度も高まっています。とくにZ世代と呼ばれる会社員（18～25歳）は、働き方の価値観として、ウェルビーイングを重視する考え方にシフトしています。本稿では、Z世代かつ営業職に焦点を当て、ウェルビーイングにつながるメンタルヘルスケア、価値観の理解、マネジメント方法を解説していきます。
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株式会社ラフール 社長室 大澤 直人（オオサワナオト）
新卒で広告代理店に入社し、外食チェーン、菓子メーカー、自動車メーカーなどのプロモーションを担当する傍ら、2016年に株式会社ttthreeを設立し、アプリの開発・運営を行う。その後フリーランスを経て、2019年株式会社ラフールに入社。現在は社長室にて組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」の広報・PR・ユーザーインタビ...
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
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