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「ウェルビーイング」とは、心身はもちろん、社会的にも幸福で健康である状態を指します。働き方改革の推進に伴い、ワークライフバランスの重要性が叫ばれる昨今、今後ますます注目されるであろう概念です。そんな中、2022年4月に「女性活躍推進法」が改正されたものの男女共同参画の観点から見ると、日本はほかの先進国に比べて大きく遅れをとっているとされています。本稿では、ウェルビーイングに関与するストレスや職業意識の男女差から、営業職の向き合い方、マネジメント方法を解説していきます。
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株式会社ラフール 社長室 大澤 直人（オオサワナオト）
新卒で広告代理店に入社し、外食チェーン、菓子メーカー、自動車メーカーなどのプロモーションを担当する傍ら、2016年に株式会社ttthreeを設立し、アプリの開発・運営を行う。その後フリーランスを経て、2019年株式会社ラフールに入社。現在は社長室にて組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」の広報・PR・ユーザーインタビ...
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
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