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高度な戦略と実行力が求められるエンタープライズ開拓。第1回では、その成功の方程式である「横断合意×現場実行力」の全体像を提示しました。本連載では、ナレッジワーク社が自社実践の中で見出した、生成AI時代におけるエンタープライズ開拓の新たな方程式を「組織戦略」と「現場実行」の二部構成で解説します。第2回は、横断合意を形成し、属人的な勝ち筋を組織全体のアクションへと昇華させる「共通基盤」の設計について解説します。
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SalesZine編集部 高橋愛里(セールスジンヘンシュウブ タカハシアイリ)
新卒で総合情報サービス企業に入社し、求人広告の制作に携わる。2023年翔泳社入社。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
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