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電通は早期退職優遇制度を実施すると発表し、1月7日から募集を開始した。対象者は、3月31日時点で勤続10年以上かつ40歳から59歳である社員で、募集人数は100名。退職者には、通常の退職金に加算退職金を加えた金額が支払われる。
電通が早期退職優遇制度を実施するのは、2007年以来6年ぶりのことで、今回で6回目の制度実施となる。
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MarkeZine編集部（マーケジンヘンシュウブ）
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