SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

おすすめのイベント

おすすめの講座

おすすめのウェビナー

マーケティングは“経営ごと” に。業界キーパーソンへの独自取材、注目テーマやトレンドを解説する特集など、オリジナルの最新マーケティング情報を毎月お届け。

『MarkeZine』(雑誌)

第106号(2024年10月号)
特集「令和時代のシニアマーケティング」

MarkeZineプレミアム for チーム/チーム プラス 加入の方は、誌面がウェブでも読めます

業界キーパーソンと探る注目キーワード大研究(AD)

「調査は“コスト”ではなく“投資”」――セルフ型アンケート「Fastask」はネットリサーチへの考え方を変えるのか

競合他社と同様のモニタ募集団を形成。「安かろう悪かろう」ではない

 このように「調査に掛かる費用を“コスト”ではなく“投資”に変える」可能性を生み出しつつあるFastask。だが、「安いのは分かったが、モニタの質は大丈夫なのか。『安かろう悪かろう』では困る」という懸念の声を聞くことが多いという。

 Fastaskは、ほかの調査会社と同様の手段でモニタの母集団を集めている。ほかの調査会社の実情を見ると、各社独自に抱えているモニタの数は決して多くない。かなりのモニタが複数の調査会社に登録、アンケートに答えている状況。「どんな人がモニタとして登録しているのか」という観点から見ると、ほかの調査会社と遜色ないところまで来ていると石川氏は見ている。

 ただ、“モニタの質”が評価されている調査会社は、モニタの人数が多いのではなく、同じモニタであっても他社に比べてどれだけそのモニタのことを把握しているかにこそ、大きな差があるようだ。その点、Fastaskについてはどうであろうか。

 例えば、セルフであるがゆえ、Fastaskではクリーニングを行うことができない。クリーニングとは、矛盾する回答をしているサンプルや、テキスト入力欄にふざけた内容が記載されているサンプルを、調査会社側で除外すること。Fastaskは運営社側の人手を極力介さないセルフ式というモデル上、どうしてもクリーニングを行うことはできなくなっている。

 そこで、逆転の発想でそもそも不良サンプルが集まらないようにするための仕組みを導入。「クリーニングすることでキレイにするのではなく、そもそも余計なものが混ざらないようにしよう」と考えた。

 「月に数回、われわれもモニタを評価するため、自主的に調査を行っています。何も考えずに一番左の設問に印を付けていく不良サンプルもありますから、『この設問では一番右の回答を選択してください』という設問を設けたり、アンケートの所要時間が想定時間よりも短すぎないかとチェックしたりしています。その結果を基にして、モニタにスコアを付けて管理し、スコアの低いモニタに対してはアンケートの配信を停止するなど、徹底してモニタのことを把握しようとしています」(石川氏)

ジャストシステムがネットリサーチ事業を始めたのは“日本語”があったから

 Fastaskの今後について、石川氏は「ツールとして徹底的に磨き、調査主の余分な労力を省けるものにしていく」と約束。まだ土台を固めるところにリソースを取られているが、ジャストシステムがATOKなどで培ってきた日本語に関するノウハウを活かしていきたいと展望を語っている。

 「ジャストシステムがセルフ型アンケートサービスを始めた要因の1つは、『日本語』という共通項があったからです。当社は日本語を扱う技術については自信を持っています。アンケートも調査票の内容は言葉で作成されています。そしてモニタから得られた回答の中には自由回答欄もあり、そこには日本語が書かれています。調査票を設計するところでは、日本語を分析していくことで、将来的に画面の問いに従って選択肢を選んでいくウィザード式で設問を作成できるようになるかもしれません。

 あるいは自由回答をテキストマイニング技術で分析し、数値化して調査主にレポートするところまで自動化できるかもしれません。まずは土台を固める必要がありますが、まだアピールできていない “日本語”の技術をFastaskで今後提供していきたいと考えています」(石川氏)

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
関連リンク
業界キーパーソンと探る注目キーワード大研究連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

中嶋 嘉祐(ナカジマ ヨシヒロ)

ベンチャー2社で事業責任者として上場に向けて貢献するも、ライブドアショック・リーマンショックで未遂に終わる。現在はフリーの事業立ち上げ屋。副業はライター。現在は、MONOistキャリアフォーラム、MONOist転職の編集業務などを手掛けている。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

【AD】本記事の内容は記事掲載開始時点のものです 企画・制作 株式会社翔泳社

この記事は参考になりましたか?

この記事をシェア

MarkeZine(マーケジン)
2017/08/04 22:21 https://markezine.jp/article/detail/14703

Special Contents

PR

Job Board

PR

おすすめ

イベント

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング