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KLab、グローバルな人材獲得に向けて「秋入社」を開始

 KLabは、2012年度以降の新卒採用において、従来の春入社(4月入社)採用に加え、秋入社(10月入社)採用を実施する。海外拠点設立やサービスのグローバル展開を加速させるため、国籍を問わず海外の大学に通う学生や、国内の大学・大学院を前期課程等で卒業する学生を対象に「秋入社」制度を導入する。

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2012/03/13 13:05 https://markezine.jp/article/detail/15357

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