「LE・LIFE（エルイー・ライフ）」は、女性エンジニアの視点から、結婚や出産・育児などのライフイベントに合わせた柔軟な働き方を提供し、技術スキルおよび生産性向上を図る制度や組織、環境づくりを行うプロジェクト。サイバーエージェントは同時に、女性エンジニアの採用を強化し、現在2割となっている全エンジニアに占める女性比率を、2015年までに5割に引き上げ、10人以上の女性エンジニアリーダーを採用、育成するとしている。
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MarkeZine編集部（マーケジンヘンシュウブ）
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