デジマ人材育成における五つの落とし穴とその回避術を解説する本連載。最終回の第5回となる本稿では、Z世代人材を活かすチーム作りの方法を紹介。リーダーに求められる四つの視点を解説する。
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髙岡 直人（タカオカ ナオト）
株式会社Growthing 代表取締役
29年間電通グループのプロモーション専業会社である株式会社電通テック（現：電通プロモーションプラス）で統合プロモーションのプランニングから実装まで数百件の案件に従事。大手メーカーのオウンドメディア立ち上げやPDCAサイクルの構築などの経験があり、前職での実績として、デジタルマーケティング...
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