パートナーエージェントに関する記事とニュース

• すべらない婚活サービスの作り方　「パートナーエージェント」のひみつ

  さまざまな企業が参入し、熱い市場となった婚活サービス。高い成婚率で成長を続けるのがパートナーエージェントだ。MEBOによって経営権を獲得し、同社...

  • 経営
  • 婚活
  • MEBO
  • パートナーエージェント

  2010/10/26

  

  0

1件中1～1件を表示

おすすめ

イベント

• 

アクセスランキング

1. 1

   「プロダクトでプロダクトを売る」SaaSの新潮流・PLGを実現するには？　ベーシックに聞く組織作り

2. 2

   Paraviから学ぶ、Cookieレス時代におけるクロスメディアプロモーションとデータ活用とは NEW

3. 3

   組織からの孤立、The Modelの導入　初心者BtoBマーケターがぶつかる課題と解決策【前編】

4. 4

   テレビ視聴の浸透、計測の進化──OTT広告が持つ可能性 NEW

5. 5

   ひとり広報の“孤軍奮闘”状態をどう解決する？原因とできることを考えた

6. 6

   リアル接客重視だからこそLINE STAFF START導入　販売力の底上げを目指す田中興産のDX NEW

7. 7

   テレビマーケティングの進化を支えるサービス群 NEW

8. 8

   本格化するテレビ広告のDX──視聴者・サービス提供者・広告主の変化に見る「テレビ活用」最前線 NEW

9. 9

   キッコーマンソイフーズが語るSAS活用　データを武器に進める「テレビマーケティング改革」 NEW

10. 10

    大切なのは、顧客理解×サービス／プロダクトに基づくマーケ戦略。ノバセル田部氏が語る本質的なテレビ活用 NEW

アクセスランキング

• 今日
• 月間
• 有料記事

1. 1

   「プロダクトでプロダクトを売る」SaaSの新潮流・PLGを実現するには？　ベーシックに聞く組織作り

2. 2

   Paraviから学ぶ、Cookieレス時代におけるクロスメディアプロモーションとデータ活用とは NEW

3. 3

   組織からの孤立、The Modelの導入　初心者BtoBマーケターがぶつかる課題と解決策【前編】

4. 4

   テレビ視聴の浸透、計測の進化──OTT広告が持つ可能性 NEW

5. 5

   ひとり広報の“孤軍奮闘”状態をどう解決する？原因とできることを考えた

6. 6

   リアル接客重視だからこそLINE STAFF START導入　販売力の底上げを目指す田中興産のDX NEW

7. 7

   テレビマーケティングの進化を支えるサービス群 NEW

8. 8

   本格化するテレビ広告のDX──視聴者・サービス提供者・広告主の変化に見る「テレビ活用」最前線 NEW

9. 9

   キッコーマンソイフーズが語るSAS活用　データを武器に進める「テレビマーケティング改革」 NEW

10. 10

    大切なのは、顧客理解×サービス／プロダクトに基づくマーケ戦略。ノバセル田部氏が語る本質的なテレビ活用 NEW

1. 1

   見るべき数値はたった4つだけ　Instagramの｢フォロワーが増えるロジック｣を解説

2. 2

   「TikTok売れ」は、なぜ起こるのか？その理由とZ世代が衝動買いをするポイント

3. 3

   HIKAKIN×はじめしゃちょーの起用でオーダー数が2倍に！出前館の超大型キャンペーンに迫る

4. 4

   サポーターのjigenさんと話したら、スポーツ業界×SNSマーケの未来が見えてきた件

5. 5

   米国バーガーキングの“攻めているのに好感を持てる”キャンペーン。裏側にある「人間らしさ」を紐解く

6. 6

   消費者理解に「購入データ」では不十分。「購入の理由＝ジョブ」の把握がLTV向上の鍵に

7. 7

   マーケティングに、なぜ、今、ビジネスモデルが必要とされるか【論文紹介】

8. 8

   バズらないアカウントの9割が「仕組み」を知らない　Instagramのレコメンドを解説

9. 9

   「プロダクトでプロダクトを売る」SaaSの新潮流・PLGを実現するには？　ベーシックに聞く組織作り

10. 10

    マーケターはポストCookieをどう捉えているか？調査結果から見えてきた、一般ユーザーとの意識の差

1. 1

   若年層を中心に広がる「投げ銭」実施者の特徴、消費における価値観とは？

2. 2

   P＆G、Googleを経てアドビへ入社　以来、足かけ2年で取り組んできた「社内の意識改革」

3. 3

   「Cookie同意ポップアップ」に見える企業姿勢

4. 4

   ビジネス結果にこだわり「自分の型」を作る。Meta中村さん流・マーケターキャリアの築き方

5. 5

   健全なカルチャーなくしては何も始まらない。パナソニック山口氏が進めてきた戦略的な組織変革