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70歳までの雇用機会確保、67.7％が未対応／Works Human Intelligence調査

2022/07/03

20代中途採用、人事担当者の89.3％が面接で「人柄・社風との相性」を重視／学情調査

2022/07/01

富士通CMO山本氏がパーパスドリブンに進めてきた社内変革、2年の軌跡

　マーケティング業界でも深刻な問題となっている人材不足とどう向き合い、どこに解決の糸口を見つけるか？　また、ビジネスをリードできる強いマーケティ...

2022/06/30

76.2％が「転職成功に年齢リミットがある」と回答　リミットは平均41.4歳／Job総研調査

2022/06/30

ミッションは「地域全体の活性化」 Salesforceで得られる支社営業ならではの魅力とは

　セールスフォース・ジャパン（以下、Salesforce）の中で首都圏以外の地方都市のクライアントを担当する「支社営業（リージョンチーム）」。同...

2022/06/28

マーケティングにはファンダメンタルズ×テクニカルの両輪が欠かせない

　テクニック一辺倒のマーケティングには無駄や非効率が潜んでいる──そう警鐘を鳴らし、ユーザーや商品の理解を土台にしたWebマーケティングの必要性...

2022/06/27

85.8%が「インサイドセールスを経験してよかった」　ヒアリング力などスキル獲得／RevComm調査

2022/06/23

78.8％がリスキリング知らず　無料Eラーニングコンテンツで学び支援／HubSpot Japan調査

2022/06/21

新卒入社直後のdoda登録件数、11年間で過去最多　早くからキャリアを考えるZ世代／doda調査

2022/06/21

59.9%がビジネス目的で視聴　YouTubeがスキル・キャリアアップの参考に／Utilly調査

2022/06/18

「日本リスキリングコンソーシアム」発足　200以上のプログラムを提供、あらゆる人の学びなおしを支援　

2022/06/17

デジタルホールディングス、企業間複業活動「越境コンソーシアム」開始　多様な視点を持つ人材育成を目指す

2022/06/14

専業主婦の仕事決定率は3割未満　就業状況により、次の仕事決定に差／リクルート調査

2022/06/14

30代以下の52％が新卒入社した会社をすでに転職／キャリアバイブル調査

2022/06/09

48％がコロナ禍をきっかけに転職を検討／約4割が「知らなかった」企業へ転職［Eight調査］

2022/06/08

オープンワーク、企業の昇給に関する調査を実施　コツコツ昇給型・ジャンプアップ昇給型・昇給年齢不問型

2022/05/30

サントリー室元氏が率いる、新体制でのDX　全社で連携し「デジタル人材の育成・強化」に取り組む

　マーケティング業界でも深刻な問題となっている人材不足とどう向き合い、どこに解決の糸口を見つけるか？　また、ビジネスをリードできる強いマーケティ...

2022/05/27

アポの件数は7倍超、着電率は15倍に──5年のキャリアブランクを経験したi-plug武部さんの軌跡

　ダイレクト・リクルーティングサービス「OfferBox」を提供するi-plug。武部なつみさんは、同社のカスタマーサクセスセールスコネクトグル...

2022/05/26

「社会人向けの大学院進学後、年収が増加」20代男性は44％　平均上昇額は85万円／リクルート調査

2022/05/18

「年収ダウンでも、得られる経験があればチャレンジする」シンカー藤原氏の挑戦的なキャリアとは

　本連載では、広告／マーケティング・インターネットサービス業界に特化し、約4,000人の転職や副業のキャリア設計支援を行ってきたホワイトグラッシ...

2022/05/12